由于性別歧視和性騷擾指控的保障，公司《英雄聯(lián)盟》開發(fā)商推出一項法案，以迫使員工來處理私人糾紛的仲裁，有意向逃避法律監(jiān)督。該公司的員工策劃了一次罷工，并在月初正式實施。治療師傾聽社會騷亂，喬斯林莫納漢說，如果騷亂的政府不承諾5月16日之前仲裁的員工結(jié)合，罷工將陸續(xù)推出，并采取行動。經(jīng)歷員工罷工后，他被迫以消除新合同的強制性仲裁條款，但是這僅限于新員工。該公司還表示，上周五（17）不會改變的性騷擾，并在現(xiàn)有的合同，直到正在進行的訴訟結(jié)束性別歧視的情況下使用強制仲裁，拒絕誰實施了罷工員工的訴求。拳頭說，罷工是“在我們公司的時間轉(zhuǎn)型的重要一步”，并重申他們將繼續(xù)努力工作，以“滿足轉(zhuǎn)向把公司建設成為一個公認的公司的承諾?！钡?，他們?nèi)匀痪芙^遵守罷工員工的這些要求。更多內(nèi)容：英雄聯(lián)盟特別英雄聯(lián)盟論壇

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