摘要：潘俊蓮離開公司后，銀湖網(wǎng)立即在官方網(wǎng)站上招募了新的CEO。此前，熊貓煙花的創(chuàng)始人趙衛(wèi)平宣布，他已經(jīng)為招聘銀湖的首席執(zhí)行官設定了一百萬年的薪水，該銀行曾引爆整個互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)。

最近，互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)最為欣賞的事實是擁有超過10萬億資產(chǎn)的中國銀行前副總裁王永利已加入樂視。據(jù)報道，自2015年以來，35家銀行的總裁和高管已經(jīng)辭職并加入了互聯(lián)網(wǎng)金融。

在大批銀行家轉(zhuǎn)向P2P并投資互聯(lián)網(wǎng)金融的同時，許多CEO離開公司進入在線貸款平臺。

　　有利網(wǎng)劉雁南：因團隊分歧敗走

作為中國最早創(chuàng)辦互聯(lián)網(wǎng)金融的創(chuàng)業(yè)公司之一，有益網(wǎng)絡的創(chuàng)業(yè)團隊曾被稱為高福書在互聯(lián)網(wǎng)金融中的創(chuàng)業(yè)模式。最近，騰訊科技證實，有利的網(wǎng)絡首席執(zhí)行官劉燕南終于在幾次離職后傳出消息。首席運營官吳義然'已成為有益網(wǎng)絡的CEO。正式的任命只是一個時間問題'。

據(jù)報道，劉燕南和吳義然在公司發(fā)展方面存在分歧：劉燕南希望通過汽車貸款，抵押貸款和消費貸款加速有利網(wǎng)絡業(yè)務的拓展，而吳義然則希望縱向發(fā)展P2P通過收購小額貸款公司或擔保公司。控制風險和規(guī)模。

在爭取有利網(wǎng)絡管理權(quán)的斗爭中，吳儀然控制了最關(guān)鍵的資產(chǎn)方業(yè)務和核心風險控制，并得到了Morningside和Softbank等董事會成員的支持。今年6月，負責網(wǎng)站，產(chǎn)品，技術(shù)，營銷，品牌公關(guān)等業(yè)務的劉燕南帶領(lǐng)20多位前優(yōu)秀網(wǎng)絡員工開啟了重啟業(yè)務的道路。據(jù)說新公司涉及消費金融。

　　投促金融唐偉：國資系平臺掌門人不好的時候

今年7月20日，金融推廣前首席執(zhí)行官湯唯在網(wǎng)上貸款家庭論壇上發(fā)布了一封名為《相聚雖短，再見不難》的告別信，其中綽號“舊唐不老”，并宣布他將不再擔任財務CEO。這是第一個國有P2P平臺首席執(zhí)行官首次公開宣布離職。

結(jié)合湯唯的公開信和外界猜測，離開公司的原因或表現(xiàn)不符合標準。據(jù)介紹，雖然湯唯曾多次在項目開發(fā)，團隊建設，品牌管理等方面贏得金融投資促進，但他也聚集了一批鐵桿粉絲，但自去年11月13日推出財務以來，去年，網(wǎng)站流量和交易量沒有改善。截至今年7月20日，累計交易金額為5700萬元，業(yè)績增長遠低于行業(yè)一線平臺。

此外，有人認為，推動四川金融環(huán)境的投資和“管理模式內(nèi)的類似制度”可能是湯唯辭職的另一個誘因。似乎雖然國有資產(chǎn)的平臺是干燥的，但在干邑下工作并不容易。根據(jù)前投資財務人員的說法，湯唯已經(jīng)開始在特殊資產(chǎn)眾籌投資平臺上創(chuàng)業(yè)。

　　銀湖網(wǎng)潘俊蓮：千萬年薪仍留不住

俗話說，“鐵戰(zhàn)士兵營。”今年6月底，在銀湖網(wǎng)上線一周年之際，銀虎王總裁兼首席執(zhí)行官潘俊蓮也宣布退休。潘俊蓮是熊貓資本的負責人。去年2月，他被熊貓煙花公司董事長趙衛(wèi)平任命，組建了一個互聯(lián)網(wǎng)金融團隊。在她的領(lǐng)導下，銀湖網(wǎng)的營業(yè)額成功突破10億，成為20大網(wǎng)上貸款之一。

外界不了解潘俊蓮辭職的原因和下落。金融君發(fā)現(xiàn)自己的微博僅更新至6月30日，但仍顯示“銀湖網(wǎng)絡科技有限公司”。在個人微博的公司專欄中。潘俊蓮離開公司后，銀湖網(wǎng)立即在官方網(wǎng)站上招募了新的CEO。此前，熊貓煙花的創(chuàng)始人趙衛(wèi)平宣布，他已經(jīng)為招聘銀湖的首席執(zhí)行官設定了一百萬年的薪水，該銀行曾引爆整個互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)。

值得注意的是，經(jīng)濟觀察報8月19日獲悉，PPmoney的首席運營官于軍率領(lǐng)很多人前往小牛隊在線，而小牛在線CEO王永杰正在考慮留下問題。如果王永杰離職，于軍可能會直接接替他的職務。 “

金融君不禁感到網(wǎng)上貸款平臺的CEO此時并不擅長！現(xiàn)在，在這個節(jié)日，指導發(fā)布，法規(guī)沒有公布，各種法規(guī)即將實施，行業(yè)競爭激烈。毫無疑問，包括首席執(zhí)行官在內(nèi)的P2P高管經(jīng)常離職。

一位內(nèi)部人士解釋說，“可能有各種原因，簡而言之，行業(yè)泡沫太大了”。

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