發布時間：2020-9-16 分類： 電商動態
新浪科技王尚
在秋季，鳳凰網宣布了裁員計劃。值得注意的是，鳳凰網今年第二季度的財務報告并不好，凈利潤嚴重下滑。業界普遍認為，鳳凰網的調整屬于斷臂。
昨天中午，來自鳳凰網絡CEO劉爽的內部電子郵件透露了轉型和裁員的消息。根據Phoenix.com的內部員工的說法，裁員確實有事可做，但也有自愿離職。裁員人數約為一半，另一人是三分之一。
至于轉型和裁員，有跡象表明他們可以看到2015年第二季度財務報告中的跡象，這也得到了鳳凰網絡人員的證實。
鳳凰網的前員工向新浪科技透露，裁員的規模約為一半。內部調整已于7月甚至今年早些時候開始。公開信中有些人的問題確實存在，但它們都很大。該公司病了，并認為鳳凰城的裁員更好。
正在離開公司的鳳凰網絡員工告訴新浪科技，裁員并非突然。裁員的消息在一個月前得到通知，但工作人員留下來，部門負責人決定。整體裁員約占三分之一，基層員工獲得三個月薪酬補償，而高級管理層則補償N + 1。
新浪科技沒有收到有關裁員細節，具體人數，所涉及的部門和薪酬計劃的官方回應。
轉型：業績下滑
記者詢問鳳凰新媒體目前的股價是每股4.64美元，這是2011年每股11美元IPO價格的一半以上。
鳳凰新媒體于8月12日公布了截至6月30日的2015年第二季度未經審計的財務報告。結果不佳。凈利潤，移動增值服務和毛利潤均出現下滑。
根據財務報告，鳳凰新媒體第二季度的總收入為人民幣4.229億元（6820萬美元），同比增長2.9％;鳳凰新媒體上市公司應占凈利潤為人民幣2250萬元（約合360萬美元），同比下降73.4％。在上一季度，鳳凰衛視的新媒體表現更糟，并且處于虧損狀態。
Phoenix.com 2015年第二季度的有償服務收入為人民幣1,100萬元（1790萬美元），較去年同期的人民幣119.9百萬元同比下降7.4％。第二季度的移動增值服務（“無線增值業務”）收入為人民幣88.1百萬元（1420萬美元），同比下降3.3％，為人民幣91.1百萬元。第二季度游戲和其他業務的收入為人民幣2290萬元（370萬美元），比去年同期的人民幣2880萬元減少了20.3％。下降的主要原因是該公司游戲平臺的網頁游戲收入下降。
2015年第二季度毛利和毛利率下降。第二季度毛利增加至人民幣2.050億元（3230萬美元），比去年同期的人民幣213.4百萬元下降6％。毛利率在第二季度下降至47.4％，低于去年同期的51.9％。扣除股權激勵措施后，2015年第二季度調整后毛利率從去年同期的52.5％下降至48.5％。
劉爽也覺得事情正在發生在內部信中，“首先，用戶使用互聯網的習慣正在加速從PC到移動互聯網的轉變。這種趨勢非常迅速。其次，機器人，算法和自媒體驅動的內容開發模型將重新定義內容制作和傳播的過程。第三，在追求聲譽和曝光的同時，廣告商越來越多地追求廣告的效果并關注廣告的效果。第四，年輕人越來越成為互聯網上最活躍的網民，年輕人越來越多地受到廣告商的追捧，尤其是廣告和電子商務占很大比例的廣告商。這些重大變化深刻地改變了我們行業的格局。 ”的
值得注意的是，8月12日，鳳凰網絡高管在2015年第二季度電話會議上透露了一些戰略思路，也為裁員奠定了基礎。
在Phoenix.com的2015年第二季度財務報告中，第三季度的業績預計將略微疲軟。作為回應，首席財務官指出，財務報告主要受兩個原因影響，“首先是宏觀經濟環境。 PC端廣告銷售疲軟受到影響。第二個原因是銷售主管的轉移，原CMO離職的影響，我們的內部銷售團隊正在進行過渡交接，同時整合了原有的PC團隊和移動團隊。 ”的
對于未來的轉型方向，內部信函表示將繼續關注移動娛樂，游戲等領域，并將增加信息和鳳凰新聞客戶的兩個移動內容產品的資源。
其中一條信息是Phoenix.com擁有的移動新聞平臺。今年2月，鳳凰新媒體持有46.9％的信息股份。
在電話會議上，劉爽也強調了移動終端的重要性。他指出，我們認為創新是移動革命的核心競爭力。我們希望信息將成為用戶移動內容消費的切入點。并強調“一些信息不是另一個門戶網站，而是搜索引擎，瀏覽器，導航，門戶和新聞信息客戶端功能的集合，一些信息重新定義了移動門戶網站。”
劉爽還指出，鳳凰新聞客戶和一些信息代表了我們“先行動”的策略，實際上這兩個產品是完全互補的。
裁員：人浮于事 架構臃腫
有跡象表明，Phoenix.com將把現有團隊調整到移動端，業務轉型需要精簡團隊。
電子郵件說：“這種調整與每個人的能力無關，而且與每個人的表現無關。減肥，重點是轉型，轉型是為了更大的發展。雖然過去六年的市場環境非常苛刻幾個月來，我們的內部運營也遇到了挑戰，但公司的基本面仍然非常穩定。“
關于裁員，電子郵件指出“關于減肥，應該說我們的人員有相當程度的臃腫。人們人滿為患，結構臃腫，重疊的位置在我們的地方仍然很常見。工作瘋狂比許多初創公司好得多。我們彼此不同。它遠不是滿滿的人，也沒有足夠的人。我們的內部優化，內部流線型空間巨大，必須這樣做。 ”的
劉爽還指出，“在這里，我代表公司鄭重承諾，我們公司的員工將精簡，節省的勞動力成本將大部分返還給相關部門，特別是在年底的薪資調整時。這一年將是強勁的。工作人員傾斜，這是必須的。為了更加慷慨，雇用更多有能力的人，做更多的事情，應該是我們良性循環的人力資源的邏輯，而不是相反。
在奇虎360周鴻祎看到裁員的消息后，他還轉發并張貼了上述兩段，說“這太好說了，我的心是戚戚焉”。
鳳凰網的工作人員指出，公開信中指出的問題確實存在。這也是一家大公司的疾病。幸運的是，該公司已經意識到這一點并公開承認。希望鳳凰網能夠在裁員后更好地向前發展。
善后：基層員工被裁補償3個月工資
Phoenix.com的內部郵件并未說明裁員的具體數量，涉及的部門和補償計劃。
離開公司的上述鳳凰網員工告訴新浪科技，公司的調整很早就在計劃中。昨天的郵件只向公眾披露。事實上，該公司上個月披露了相關的裁員，但具體而言，拘留是由各部門的領導決定的，每個部門都是不同的;此外，除了被直接解雇外，一些員工可能會選擇接受工作調整，但有些員工選擇主動離職。
在公開信中，劉爽表示，純信息瀏覽垂直領域的移動APP堅決不做。必須嚴格控制不能被移動客戶重用的編輯。公開信更清楚地表明它需要大量的人力成本，并且必須嚴格精簡支持線下活動的團隊。
關于裁員人數的一個聲明大約是一半，據說有一個是三分之一。涉及的部門暫時不為人知。據多位消息人士透露，鳳凰視頻部門已經發生了很大變化。
上述員工表示，對于辭職員工的報酬，基層員工賠償了三個月的工資，而高級管理人員則補償了N + 1。
然而，鳳凰的官方網站并未確認裁員人數和賠償計劃。新浪科技聯系鳳凰城的兩名市場人員。有人說他在度假時收到了一封裁員電子郵件，但不知道細節;另一方拒絕接受采訪。
在鳳凰減肥之后，它可以是Nirvana嗎？
