發布時間：2020-11-17 分類： 電商動態
申請阿里巴巴2016年校園招聘的新生正在等待筆試成績，但是這些職位已經大量取消了。 …這件事終于開發了一個表達包。
最近幾天，參加阿里巴巴2016年新入學的新畢業生對公司“擁抱變革”的核心價值觀有著深刻的理解。正如學生們每天都在等待筆試結果一樣，阿里巴巴集團的官方網站于9月1日宣布，“由于集團人才戰略的調整，阿里巴巴2016年的學校配額決定減少”。然后有媒體報道說，招募人數從最初的3,000人減少到400人左右。巨大的轉折點使得通過各種渠道參與面試的學生遇到了意想不到的變數。
洪宇是電子商務的高級學生。在參加阿里巴巴學校后，他通過了筆試，正在等待結果。她首先了解到“減少”的消息仍然來自幾個共享團體。在暑假期間在加拿大實習的洪宇早早起床，發現他的幾個共同團體一直在爭論。這時，每個人都在等待筆試和下一次面試的結果。阿里招聘正式發布了收縮通知的通知。然后學生們在客戶服務部門確認了新聞，并被告知除了技術職位外，“在線申請頁面的狀態仍然處于書面測試階段，這意味著書面測試沒有通過。
洪宇的大部分新聞都是通過微信群和QQ群獲得的：“收到阿里的電話通知，今年的商業產品經理的學校招聘配額已滿，后續流程被取消。 ”“許多在阿里實習的學生已經直接退休，我們更加缺乏這些入門和普通的學校招聘渠道。 “洪裕佳的58人阿里市場定位組，超過470人的推進微信組和兩個500人的阿里學校新兵在qq組幾乎被拒絕，很少有人看到筆試。洪宇說：”在一開始，偶爾會有申請技術職位的學生進入面試過程，但產品，市場和經營都被拒絕了。“目前，正在申請國際市場培訓生職位的洪宇表示，阿里的學校招聘系統“被拒絕”，留在“簡歷評估”和鏈接——這是她參加這所阿里學校的舉動結束。
即將成為大四學生的胡將于今年夏天在阿里實習，并擔任技術職位的互動設計師。他說他的實習在2015年3月開始面試。實習是在7月中旬開始的。如果你能得到報價，你應該在8月30日得到一個結果，但現在他已經申請了。頁面的狀態仍然是“面試””。
胡凱正在走實習生的道路來糾正。根據公司的規定，實習將在45天的夏天通過評估后獲得積極的測試機會。胡鍵實習會議中超過20人中有兩三人符合要求，但他們的報價已于9月2日收回，因為該組織并未適應招募新人。胡鍵只能進入普通學校招聘過程，因為實習不到45天才能參加最后的等待結果。
張穎是受收縮影響最大的學生之一。她通過內部渠道進行了三輪電話采訪，并已在8月底通知預約。 8月29日，她收到了阿里的一封電子郵件，要求她根據提案準備一份面試報告。然而，在收到通知公告后的9月2日，阿里工作人員打電話給她，告知數據產品經理采訪時該職位已經滿員并停止招聘。
阿里巴巴向那些像張瑩一樣停止采訪的求職者道歉，并會給他們一份禮物。
對于阿里巴巴學校招聘的變化，張穎認為，一批被淘汰的學生將轉投其他互聯網公司，首選可能集中在騰訊，因此整個環境的競爭將更加激烈。阿里的萎縮。 。 “Ald最近的股價已經下跌，人們不能責怪他們調整和萎縮。只有這個消息宣布的節點恰好是每個人等待書面測試結果和最高預期值的時期。對那些已經考慮過阿里并有很多機會的學生來說，這絕對是一個打擊。 ”洪宇為界面新聞記者分析。
事實上，阿里巴巴的收縮并非完全出乎意料。有媒體報道稱，自今年3月6日起，阿里巴巴已將淘寶，天貓，巨化等一系列部門整合為一個大平臺。包括職能部門在內的基層員工的人事調整已經開始。 4月23日，馬云在阿里北京年會的演講中說：“為了讓我們團隊成型，我認為超過3萬人就足夠了。該集團最早于2015年1月披露。截至2014年12月31日，阿里共有34,081名員工，同比增長63％。繼續增加新人數量的可能性非常低。
然而，阿里的突然撤退影響了2016年的招聘市場。根據界面新聞發起的投票，2016年阿里巴巴作為首選公司的同學幾乎都是騰訊和百度。因此，大規模的撤退相當于淘汰了大量優秀的應屆畢業生。這些人組成了幾個社會團體，如“阿里巴巴的下一組”，引起了其他互聯網公司的關注。美國集團，愛奇藝和迪迪都向阿里嬰兒慷慨地揮舞著橄欖枝。 Mito和Coolpad為他們開了一個綠色通道，還有“Orange Channel”。騰訊股份有限公司垂涎技術的新力量，并掀起了行業的責任，并說：“請不要對阿里的人力資源部門太難，也不要采取不受限制的全面謠言撤退和互聯網。 ”的
這些批次的學生沒有機會在“擁抱變化”的領導下工作，他們帶著表達包給其他公司“超級橙色治療”&& ;; hellip;…
（根據采訪，洪宇，胡鍵和張穎必須是假名。）
