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沃爾瑪不能,零售破冰者應積極回應“互聯網+”

發布時間:2021-3-24 分類: 電商動態

首先,沃爾瑪宣布其盈利能力下降,沃爾瑪表示,明年的盈利可能會下降6%至12%左右。其次,其股價也一直在下跌,該公司的每股收益可能下跌6% - — 12%令人尷尬。在內部,沃爾瑪的員工離職率將在一年后達到60%。這與另一次重大打擊沒有什么不同。今年沃爾瑪在資本市場的表現令人失望,其股價下跌了22%。

此前,沃爾瑪能夠擴展到如此大規模。一方面,它追求商品的價格優勢。這部分資金的支持主要是員工工資低的原因。然而,隨著零售業的激烈競爭,這顯然是不夠的。 。此外,整個零售業受到電子商務沖擊的打擊。調查數據顯示,在27家上市零售企業中,凈利潤下降的公司數量達到14家,占比超過一半。這些驚人的數據顯示,沃爾瑪現在陷入了“寒冷的冬天”;只有轉型學習才能擺脫泥潭。

  零售巨頭沃爾瑪商業模式崩潰的三大原因

  原因一:商品已不具備價格優勢

沃爾瑪之前的口號是“日常平價”,它一直在采取各種商品和低商品價格。然而,由于零售行業的激烈競爭和成本上升,沃爾瑪目前的口號長期無法唱出來。這種影響,加上電子商務行業的影響,導致零售商品價格的透明度,沃爾瑪在這方面的優勢已經完全無法滿足和滿足市場需求,因此沃爾瑪的商業模式正面臨坍方。

  原因二:低廉工資降低成本不可取

由于第二次世界大戰后趕上人口擴張的機會,沃爾瑪之前招聘員工的價格可以說是極低,但在當前社會中是完全不可接受的。《彭博商業周刊》分析,“零售業的周轉率一直在上升,每月約為5%,”“按照這個比例,如果沃爾瑪的員工仍然保持全國平均工資,那么一年后他們會失去約60%的成員。 “ 60%這絕對不是一個小數目,如此頻繁的周轉率將使沃爾瑪長期無法發展,思維能力差,如何留住員工仍需長期。此外,除了人員更換成本高之外,它還引發了許多消費者投訴。沃爾瑪目前正在調整工資和價格投資,希望能夠成功。

  原因三:競爭過于激烈,企業難以突出

有家樂福,宜春蓮花,CP蓮花,新一代和業內人士;天貓,淘寶,1號店等行業外,在零售領域,可以說競爭越來越激烈,除了無數便利店,小超市等。 Mart的傳統低成本航線已經很長時間沒有舉行,新的企業規劃還沒有實現。此外,沃爾瑪的全球大型連鎖企業,即使是轉型,也難以扭轉局面,因此公司一直難以在市場中彰顯。 。各方資金的庫房和新銷售模式的突然出現導致了傳統零售企業的不可持續性。對于傳統的零售業來說,模式和渠道是相似的,所以沒有機會因競爭而迅速獲勝。因此,企業只需要考慮其他方式來實現自己的利潤價值,否則它們只能被市場淘汰。

  傳統零售業想要突圍 務必結合“互聯網+”

  利用新媒體、APP、微信進行營銷

事實上,作為傳統零售業的根深蒂固的人,企業一方面可以向電子商務行業學習,一方面可以學習營銷模式,另一方面可以模仿銷售渠道。幾乎所有電子商務公司都會通過各種渠道進行廣告宣傳。零售商可能希望模仿參考資料,找出同行業中廣告集中度較高的渠道,以及微博,微信和APP等營銷工具的開發和應用。未來,我們將推廣自己的電子商務品牌并奠定基礎。這對產品推廣也有一定的好處。總而言之,傳統零售業可以充分利用互聯網的在線渠道來完成自有品牌的營銷和推廣策略,而不僅僅是堅持下線的舊路線。

  給消費者提供良好的購物體驗

為了突出離線并與電子商務不同,傳統零售業必須創造線下購物體驗。最好有一站式購物流線型體驗。這可以與O2O模式,在線支付路線和離線體驗相結合,一方面在互聯網上創建完美的支付系統,另一方面,使客戶與商場的良好氛圍密不可分。和商場在線。這些都是利潤點。只有通過在線和離線的積極結合,我們才能提高客戶忠誠度并增強客戶粘性。結果,品牌效應增加了。因此,企業必須積極建立購物體驗。

  跨界合作、抱團取暖進行轉型

隨著資本冬季的到來和零售業的激烈競爭,企業熱身,如京東聯合永輝超市,萬達購買快錢等等,這些都是企業集團熱身的典型例子。起來。為了突破競爭,傳統零售商必須學會加強聯盟并相互補充。一方面,他們必須向電子商務學習,另一方面,他們必須積極迎合市場發展的趨勢。不要堅持公司之間的發展界限,積極應對轉型的挑戰。此外,沃爾瑪還需要改善員工待遇,完成員工薪酬體系的規劃和完善。

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